【無業日誌(1)】職涯＆人生過渡期
被 Mozilla 裁員後半個月以來的一些 murmur
五年前的八月，我用英文寫了一篇 Life in Transition。
五年後的八月，由於疫情的關係 Mozilla 台北辦公室關門大吉，剛好可以花點時間整理一下這段過渡期的一些思考脈絡，再寫一篇 Life in Transition。
五年前的那時候，是因為簽證的關係被迫離開舊金山。我還記得當時的無助，感覺回到台灣一切歸零。那時候的自己在一陣瘋狂的面試後，寫到對於未來的想像，覺得進到不同公司可能會引導到很不一樣的未來：
I could become an interaction designer who specializes in UX and prototyping, or a specialist in the design thinking behind IoT (internet of things), or an art & technology designer working for marketing campaigns or art exhibitions.
後來選擇進了 Mozilla 的確是成為了 UX / Prototyping 的專家，也甚至觸碰到了 IoT 的產業，對於科技＋藝術的興趣則是轉變為網頁前端互動的一些 Side Projects。但萬萬沒想到的是，自己最後是成為了一位產品經理😅。
關於我的職涯故事可以參考這三篇：1. 從電機系到設計系：Mozilla 產品設計師的轉職故事2. 職涯探索：工程師轉職設計師之旅3. 產品經理轉職中：UX 到 PM 的半年回顧
另外自己也寫到，不管進到什麼產業或公司，理想上的自己是可以做到以下這三件事情：
I want to be working as a designer/technologist, help deliver the best user experience, and actually make things happen using my technical skills.
I want to be working with talented people with different backgrounds and learn from them.
I want to spend time working on fun and less stressful projects just to explore new ideas and new technologies, and meet people with similar interests.
現在想一想，的確這三點都是我找工作很看重的事情：要重視使用者體驗並且做出實際產品、要和厲害的人一起工作互相學習、要花時間做創新以及學習新技術並認識志同道合的人。
很慶幸自己當時寫了這篇文章，幫助我重新審視自己的初衷，並且停下腳步去思考自己的下一步，也思考這五年來自己的改變。
時間回到現在，目前已經是九月了，也算是正式離開了 Mozilla！即使告訴自己工作了五年值得好好休息一下，但還是不免會有些焦慮。沒有了工作之後，時間完全是自己控制的了，什麼時間點要做什麼都可以自己規劃，要去盡情的體驗生活或瘋狂的面試都是自己決定，總之要做好多決定啊！
老實說現階段的自己還不打算面試，我滿清楚知道自己不是一個會讓人有第一印象的人，因此很多時候是要靠已經認識我的人來拓展人脈，用口碑來獲得陌生人的親睞。於是乎，我目前正在進行的方式就是兩件事：
等待被邀請 ＆ 生命設計訪談
我當下就是先運用投射者的策略 — 等待被邀請，來找到更多機會。等待被邀請其實不是完完全全的被動，而是釋放出自己很樂於被邀請的訊息，讓機會自己找上門來。從宣布台北辦公室要被裁掉到現在三週左右，已經有十多位朋友邀我單獨聊聊，也參訪了超過六間公司 (這部分要感謝同事們的安排！目前自己去過了 Dcard, iKala, PicCollage, CakeResume, Bonio, Appier, Migo, FunNow, Next Bank 認識了好多不同領域上的專家😃)
等待被邀請之後，要做的就是生命設計訪談。生命設計訪談是出自於《做自己的生命設計師》這本書，簡單的解釋如下：
生命設計訪談就是去聽別人的故事，找到正在做你想做的事情的人，實際去和他們對談，了解該領域的真實狀況，除了可以知道自己要達到那個目標還欠缺什麼技能，也可以藉此評估那樣的生活是不是你想要的。
藉由這些邀請，我去運用生命設計訪談的方式聽到了各種故事：有的是正在創業的故事；有的是待過好幾個新創公司的故事；有的是透過各種 Side Project 來創造影響力的故事；有的是自由工作者的故事；有的是在公司中推行新流程的故事；有的是公司要因應疫情而轉變的故事；也有的是在公司體制下窒礙難行的故事。每一個故事都是幫助我去思考，自己真正想要創造的是什麼樣的故事。
必須說，我現在也還在思考中，沒有什麼明確的答案(也許下一篇文章會寫…)，長遠來看我自己最終都是希望能夠做自己喜歡的數位產品(或結合實體互動)，甚至是開自己的公司，但就現階段來看，也許會先個找自己感興趣的公司加入，並以 Side project 的形式來思考創業題目，去做一些好玩的專案，進而學習到自己需要的能力。
至於什麼是自己感興趣的公司呢？經過了一系列的聊聊以及公司參訪，自己腦中大概有一些想法，稍微來整理一下：
- 我會先以做數位產品的公司為優先，畢竟是自己的專長
- 對於電商類或是鼓勵大家消費類型的公司都不太有興趣…
- 對於教育/知識類、生活應用類的公司都算有興趣
- 我會以 B2C 的公司為主，但如果能接觸到 B2B 也算是一種新學習
- 希望可以多運用遊戲化設計去思考使用者的體驗
- 希望公司的 mission/vision 是我能夠認同的
- 團隊感很重要、主管是什麼樣的人很重要(希望是值得敬佩的)
- 能夠提升 PM/UX/Data 相關技能的公司 (團隊成員之間能夠互相學習)
- 不管是 0->1 或是 1->100 都有興趣！對 PM 來說都是挑戰👍
- 公司的設計成熟度至少要 Level 3 以上 (參考連結內容)
- 公司產品開發流程或各種制度上能夠保持彈性
- 公司有 Open-minded 的文化以及 Growth Mindset
- 公司有持續規劃新技術新科技的各種應用(AI, ML, VR/AR…etc.)
- 公司對於 User Data 這個資產的應用有明確的想法
- 公司的核心技術/能力的不可取代性很強，並且可以用來做更多的創新
- 公司財務狀況穩定，短期不會有裁員可能 (一朝被蛇咬🤣)
- More…?
以上清單都是很理想的狀況，最終可能都要為現實妥協…或是加入公司後再慢慢的去做改變！
總之，這大概就是我現階段的一些思考脈絡 (其實就是 murmur)，再過一陣子或許又會有一些新的想法、新的邀約來激發出更多對未來的想像！
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